القطاع الخاص والعطل الرسمية

محمد فخري المولى  

 

القطاع الخاص والطبقة والكوادر الوسطية اداة فاعلة للبناء والتطوير،  نحو طوق النجاة  للدولة والحكومة الحالية والمقبلة لتفكيك معضلة (التوظيف) الذي انتج التوجة المفرط نحوه بدون حاجة فعلية  مما اوجد بطالة وعدم انتاجية مقنعة،  لتمسي معضلة التوظيف غير المبرر مشكلة اقتصادية مالية  وفق تسمية ثقيلة بالاسم والتخصيصات المالية اسمها النفقات (الحاكمة). لكن وما ادراك ما لكن  او الحقيقية غير المستساغة  للقطاع الخاص وما ادراك

ما القطاع الخاص بالنسبة للدولة والحكومة، هل ينظر للقطاع الخاص  على انه شريك نجاح  ام شريك منسي للاعلان والتسويق  فقط.؟

ننوه قبل البدء قد يذكر..  أن هناك دعم وهناك قروض وهناك ريادة وهناك قانون القطاع الخاص وهناك وهناك وهناك... الكثير مما يردد،  لكن هناك واقع مختلف تماما مع الاسف.  الانطلاقة من عيد العمال الذي تحتفل به القوى العاملة والوسطية تجسيدا وتعميقا لدورهم المهم ببناء البلد للطرفة المقصودة  يحتفل بعيد العمال الجميع لانه يوم عطلة رسمية  الا ان العمال وخصوصا بالقطاع الخاص بسوح العمل  لانهم لا عطلة لهم.

ظروف راهنة

عدم العمل ليوم بالقطاع الخاص معناه ببساطة قطع رزق العامل مهما كان نوع عمله لذلك اليوم.  طبعا كل العطل وفق تسمية عطل  او مهما كان سببها مثل

•سوء الأحوال الجوية

•مراعاةً للظروف الراهنة

•مناسبة او حدث طارى

الخلاصة تجد العموم بعطلة

الا العامل بالقطاع الخاص. اما اذا اضفنا المرض والاصابة والعوارض الاجتماعية المجتمعية مثلما  حدث بخريف عام 2019 وكورونا مرورا بالاحتقان الطائفي بالفترة المظلمة سننظر ببساطة مسلسل طويل بعنوان (هموم) القطاع الخاص.  لغة الارقام مفيدة ومهمة وفق المعطيات الحالية 

•عدد من يلتحقون بالتعليم العام الالزامي عند الصف الاول الابتدائي اقترب من 1.5 مليون ونص طالب  

•عدد من يؤدي أمتحان الصف السادس العلمي يبلغ 750 الف خريج،  اذن كدولة وحكومة هي امام قوة عمل جاهزة :

1. 750 فرد خريج (سادس، بكلوريوس وما بعدها)

2. 750 فرد قوة عاملة كوادر وسطية دون السادس الاعدادي

السؤال الاهم  ما هو عدد الافراد الذي يمكن استيعابهم للعمل بالقطاع الحكومي  وفق معادلة الحاجة والحذف والاستحداث او ببساطة ضمن معادلة أ. عدد من يحال على التقاعد لبلوغة السن القانوني سنويا ب. عدد من يطلب التقاعد لأسباب عدة قبل بلوغه السن القانوني سنويا النتيجة التوظيف سيكون لمن استطاع اليه سبيلا.؟

لننطلق الى معظلة المعظلات التي لم يتطرق اليها احد (ازدواج الارزاق)،  موظف بالقطاع الحكومي والخاص بذات الوقت وهم ...

•موظف حكومي اخذ إجازة الخمس سنوات،  •مزدوجي الدخل او الارزاق او وفق اي تسمية اخرى كما معروف محليا صباحا موظف او منتسب

ويمكن حتى اثناء الدوام الرسمي لو تم التنسيق مع المسؤول الاعلى   او او او 

اذن بعد الدوام هو صاحب عمل أخر  لايعلم به احد... الا مقربين والخواص

تناقض وعدم تناسق نتيجة عدم تقاطع المعلومات،  الاطار العام وقفة ذات اهمية قصوى ما الذي يدفع الموظف ليترك عمله ليتوجه لعمل ووظيفة وعمل أخر بدون رقابة او رقيب او محاسبة ،  السبب الاصل لاتساع هذه الظاهرة عدم تدقيق الاسماء للمسجلين ضمن قانون القطاع الخاص  من العاملين بالمحلات والاسواق وحتى المكاتب والشركات والمعامل مع قاعدة البيانات الوظيفية،  فسبحان الله وهي استفهامية تهكمية... المستفيدين من قانون القطاع الخاص  هم عبارة عن... زوجة، اخ، ابن، اقرباء

لمن يمتلك العقار او عقد ايجار محل،  اما العامل الحقيقي الموجود على ارض الواقع بتلك المواقع  الذي لا يتلقى اجور تناسب نوع ووقت العمل، مهمش، مضطهد، لانه يقارن بالعمالة الخارجية  التي تعمل ضعف الوقت المقرر بنصف الأجر نتيجة حاجة وفاقة تناظر ما كابده العراقيين اثناء الحصار الاقتصادي المدمر بفترة التسعينات.  معادلة اجور العامل العراقي مع العامل او الادق العمالة الاجنبية غير منصفة ولم تراعيها القوانين النافذة ومنها قانون القطاع الخاص والعمالة الوافدة.  نود الاشارة الى مواضع الاخفاق بالرؤية للتشريعات بشكل مستدام...  انتقلت من العمال الى خريجين الكليات  بمختلف التخصصات ومنها الطبية والهندسية والتربوية والانسانية،  للمثال طبيب اسنان او صيدلة يعمل كعامل او مندوب وهو كذلك عمل التخصصات الهندسية التي لم تجد المساند الشفاف،  اما خريجي باقي التخصصات الطبية تحليلات كوادر وسطية طبية فهم مشرعين للعمل بربع السعر لمن يجد فرصة عمل لهم حتى باحدى اكشاك او محال الخدمة الطبية.

اصحاب الشهادات العليا وكذلك المدرسين والمعلمين من خريجين كليات التربية والكليات والمعاهد الساندة .

لهم معاناة مع الجامعات والمدارس  الاهلية،

المعاهد الاهلية خارج المعادلة.

الختام

السؤال الأكثر أهمية

من يعطي القطاع الخاص عطلة وينصفه سواء بسوق العمل او معاييز ومواصفات العمل.؟

اذن لننطلق برؤية جديدة لقانون العمل والضمان الاجتماعي 

لنكون بالمحصلة امام عطلة ينعم فيها الجميع بالاستقرار والضمان الحقيقي.

لننظر للمستقبل جيدا.

 

مجموعة  العراق بين جيلين